Jak donosi Los Angeles Times, Riot Games zgodziło się na wypłacenie wszystkim kobietom zatrudnionym w ostatnich pięciu latach w firmie odszkodowań opiewających na łączną sumę 10 milionów dolarów w ramach ugody w procesie o dyskryminację ze względu na płeć, molestowanie i łamanie Kalifornijskiego Aktu o Równości Płac. Pozew został złożony w listopadzie 2018 roku przez dwie kobiety pracujące w studiu.
We wniosku ugodowym jest również opisane, jak Riot zamierza przeciwdziałać dyskryminacji w miejscu pracy. Chce to osiągnąć poprzez zrewidowanie polityk płacowych, rekrutacyjnych i otrzymywania awansów, zatrudnienie kierownika od spraw różnorodności i stworzenie grup pracowniczych monitorujących działania firmy w obszarze antydyskryminacyjnym.
W 2018 roku Kotaku opisało traktowanie kobiet w firmie tworzącej “League of Legends”. Pracownice miały otrzymywać niechciane zdjęcia męskich genitaliów i być umieszczane na listach najładniejszych dziewczyn, z którymi przespaliby się mężczyźni pracujący w studiu. Ponadto mężczyźni mieli być faworyzowani w procesach rekrutacyjnych i przy przyznawaniu awansów.
